صنعت نفت ایران از نظر نیروی انسانی و ساختار سازمانی بسیار متنوع و البته دچار تبعیض است. همه افرادی که در این صنعت تحت عنوان نیروی رسمی،نیروی قراردادی،نیروی ارکان ثالث،حجمی و …مشغول بکار هستند سوار بر یک کشتی و برای یک هدف تلاش می کنند،اما نحوه و کیفیت نگاه به انها یکسان یا حتی

  به گزارش نفت زاگرس“رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه عده ای در کشور دنبال جلوگیری از حذف شرکت‌های پیمانکاری برای حذف منافع خود هستند، گفت: طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بزودی در کشور اجرایی خواهد شد.   علی بابایی کارنامی اظهار داشت: طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی که چندین بار