بهبود وضعیت معیشتی کارکنان عملیاتی نفت به سبک مدیر عامل شرکت نفت و گاز اروندان

به گزارش نفت زاگرس ، در حالی که هیچ رزومه و سابقه ی کار روشنی از مدیر منابع انسانی فعلی شرکت نفت و گاز اروندان حتی در وب سایت متعلق به این شرکت که یک شرکت دولتی تحت نظر شرکت ملی نفت ایران می باشد و وظیفه ی خطیر تولید نفت خام از میادین مشترک نفتی با کشور عراق در دستور کار خود دارد در دسترس نیست، ظاهراً مدیر عامل شرکت نفت و گاز اروندان به شخصه عهده دار مسائل منابع انسانی شده است.

و این امر را باید در کنار زحمات و تلاش مدیران اسبق این شرکت از جمله مدیران منابع انسانی اسبق این شرکت آقایان سید محمد جواد هاشمی نژاد و سعید ابراهیمی مورد مقایسه قرار داد که با تلاش های فراوان توانستند با توجه به بعد مسافت طولانی و دو طرفه بودن جاده های منتهی به مناطق عملیاتی با رایزنی و دعوت از کارشناسان اداره کل تدوین و مقررات ضریب مشخص و در خور با توجه به بعد مسافت ،دو طرفه بودن مسیر، طوفان های گرد و خاک در تابستان و مه شدید در پاییز و زمستان دست یابند .
ولی اینک مدیر عامل شرکت نفت و گاز اروندان تمام این زحمات و ضرایب رو غیر قانونی دانسته و این آیتم حقوقی کارکنان عملیاتی را به مرز نیستی رسانده و همچنین عنوان داشته اند که از طرف تهران نشینان دستور داده شده که ضرایبی قبلا تدوین شده است را غیر قانونی بداند که باعث سرخوردگی شدید کارکنان عملیاتی گردیده است .

شایان ذکر است که پرسنل شرکت نفت و گاز اروندان از هیچ گونه خدمات رفاهی مانند دیگر شرکت های نفتی برخوردار نیست و پرسنل گاهی مجوز استفاده از خدمات رفاهی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب و شرکت ملی حفاری را دارند.همچنین این شرکت فاقد منازل سازمانی می‌باشد و صرفا تعداد محدودی از مدیران این شرکت با صلاحدید مدیرعامل می توانند در منازل شهرک نفت اهواز که متعلق به مناطق نفت خیز جنوب سکونت داشته باشند.