چالش پاکنژاد و مهمترین معاونتش
«چالش پاکنژاد و مهمترین معاونتش» ارسالی همکاران نفتی؛ آقای مهندس پاکنژاد یادتان هست در برنامهی پیشنهادیتان کدام ابرچالشهای منابعانسانی و متناسب با آن برنامههای پیشنهادی مربوط به حوزهی ذیربط سرمایه انسانی را به مجلس شورای اسلامی ارائه نمودید که بارقهی امیدی در دل ما و همکاران مظلوممان ایجاد نمودید؟ نیروی انسانی بزرگترین سرمایهی صنعت
«چالش پاکنژاد و مهمترین معاونتش»
ارسالی همکاران نفتی؛
آقای مهندس پاکنژاد یادتان هست در برنامهی پیشنهادیتان کدام ابرچالشهای منابعانسانی و متناسب با آن برنامههای پیشنهادی مربوط به حوزهی ذیربط سرمایه انسانی را به مجلس شورای اسلامی ارائه نمودید که بارقهی امیدی در دل ما و همکاران مظلوممان ایجاد نمودید؟
نیروی انسانی بزرگترین سرمایهی صنعت نفت بوده و هست و براین اساس معاونت نیروی انسانی مهمترین محل آزمایش جنابعالی در وزارت نفت میباشد که نقش کلیدی و اساسی در سختترین آوردگاه ناترازی سوخت برایتان خواهد داشت.
لذا کارکنان خدوم صنعت نفت از شما انتظار دارند با عقلانیت انقلابی و منطقی و به دور ازفشارهای سیاسی و بر اساس شاخصهای تخصص، شناخت سازمانی، تجربه ، مهارت وشایستگی و لحاظ سوابق مدیریتی و کارشناسی فرد در حوزهی سرمایه انسانی نسبت به گزینه اصلح برای معاونت منابع انسانی اقدام نمایید.
تاخیر در تصمیمگیری شما، چند گروه را که از منظر فضای مجازی تا دندان مسلح شدهاند و از کارفرمایان خویش مأموریت دارند که ذهن شما را از اصلحترین گزینه دور کنند و وضع موجود و نارضایتی همکاران را حفظ نمایند را، بیش از این شاد و مسرور نکنید.
گروه اول: برخی مدیران کل فعلی معاونت منابعانسانی و مدیران منابعانسانی شرکتها که صندلی قدرت را قبلهگاه خود میدانند و شبانهروز از تخریب متخصصینی که از منظر سازمانی و دیدگاهی و حتی رفاقتی به شما نزدیکند، دست برنمیدارند و به دنبال گزینههای سیاسی و مطیع خود هستند. جلسات عصرانه و دیزیخوریهای آنها را دنبال کنید به هدفشان پی میبرید؛
گروه دوم: آنهایی که خود را متعلق به همه دیدگاههای سیاسی میدانند و فرقی برایشان ندارد هر کس بیاید مطرود است مگر اینکه شما شخص شخیص ایشان را انتخاب کنید که البته اگر فرداروزی مدعی وزارت نشوند شانس آوردهاید! خدا میداند که دو روز است فضای مجازی را راهراه زرد و سیاه نمودهاند؛
گروه سوم: گروهی که خوب میدانند با انتخاب نادرستتان بهای سنگینی در کمیسیون انرژی و دیگر نهادها خواهید داد و حتی با رفع ناترازی سوخت، با عدم رفع دغدغه همکاران، عملکردتان چنگی به دل نخواهد زد و بر طبل انتخاب افرادی که به جز لابی سیاسی و حرف مفت و تزویر خمیر مایهای ندارند، می کوبند؛ صدای طبل تخریب یاران باوفایتان را در فضای مجازی مشاهده کنید که برای وزیر شدنتان شب و روز نداشتند… و مردانه پایتان ایستادند و همچنان تمام قد مدافع شمایند؛
گروه چهارم:برخی اطرافیان و نزدیکتان که مشاورهی نادرست میدهند و آدرس چهرههایی نام آشنا به شما میدهند که فقط خنده بر لب دارند و تاکنون یک کارتابل مکاتبات منابعانسانی را تورق نکردهاند و شعار را جایگزین شعور کردهاند!
در آخر، آقای مهندس پاکنژاد انتخاب فردی که از جنس نفت بوده، درد همکاران را میشناسد، قدرت تحلیل و بیان خواستههای بحق پرسنل را دارد، در تمام مسئولیتهای حوزه منابعانسانی تجربه دارد، دیگاه و نگرش وی به شما نزدیک است و خود را خادم و خدمتگزار کارکنان میداند، مورد خواسته همکاران است؛
لطفا درمقابل فشارها مقاومت کنید و به شخص اصلح اعتماد کنید.
برچسب ها :چالش پاکنژاد مهمترین معاونتش ، معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ، نفت زاگرس
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0